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建设集团人力行政经理J10410

  • 15k-25k
  • 郑州-郑东新区
  • 经验5年及以上
  • 本科
  • 全职

2019-09-11发布到天基人才网

投递简历

职位诱惑

周末双休、六险一金、带薪年假、

工作地点

河南省,郑州市,郑东新区,郑州市郑东新区

亚博苹果app人数

1 人

要  求

25-35岁 汉语

岗位职责

工作职责:
1、建立、完善公司组织管理体系,并根据需要及时修订
2、拟定公司组织结构设计方案,并根据公司发展变化需要进行调整和完善
3、组织公司组织管理手册、职位序列、定岗定编、职位说明书的制订与修改
4、根据公司战略发展需要,开展亚博苹果app需求分析并制定人员亚博苹果app规划;
5、负责建立和发展多种亚博苹果app渠道,维护外部人才中介机构关系并建立合作机构库
6、负责与用人部门沟通亚博苹果app需求,制定亚博苹果app计划,编制亚博苹果app费用预算,制订亚博苹果app方案
7、建立培训体系,结合战略及人才发展需要制定公司年度培训计划,实施、监督、考核、改进培训计划
8、负责人事相关事件审批、办理:包括调动、任免、组织架构调整、调薪、异地调遣及离职面谈、离职手续办理
9、负责员工调薪(包含年度和即时)、奖金分配方案及各项福利调整审核
10、根据公司对绩效管理的要求,绩效管理体系实施绩效管理,实施绩效考核工作,协助、指导各部门负责人有效使用考核结果
11、完善公司考核体系并负责调查评价制度实施问题和效果,提供解决方案,协掉各部门完成公司绩效评价标准的调整。
12、负责组织公司各类员工文体活动及员工节日福利
13、组织公司各类接待活动,完成各类接待任务
14、开展固定资产及日常办公用品管理,行政办公费用的预算、分析和控制
15、维护、监督和管理办公环境,维护办公设备
16、组织车辆及司机的日常调度及管理,前台管理,组织公司重大会议或活动,为各部门日常重要工作提供行政支持和保障
17、档案管理、印章管理

任职资格

任职资格:
1.本科及以上学历,管理类相关专业,具备人力资源专业知识;
2.5年以上人力行政管理经历,2年以上房地产乙方管理工作经历,熟悉房地产开发流程;
3.熟悉企业人力资源管理各模块工作,具备对应胜任素质,能够独立展开房地产开发企业人力资源管理工作。

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